30 Ottobre 2015
ALLAGAMENTI E FIUMI, CAMPANIA TERRITORIO TROPPO FRAGILE COLDIRETTI: STATO DI EMERGENZA ANCHE PER IL SALERNITANO

Una regione che si scopre sempre più fragile, con gravi ripercussioni sulla vita dei cittadini, sull'economia ed in particolare sulle imprese agricole. Coldiretti Campania segue con crescente preoccupazione le conseguenze del maltempo su tutto il territorio regionale.
"Una nuova emergenza si sta aprendo nel salernitano - commenta Simone Ciampoli, direttore di Coldiretti Campania - con gravi danni in particolare nell'Agro Nocerino e nella Valle dell'Irno. Ci risultano perdite ingenti a centinaia di ettari coperti per circa l'80% da serre, dove erano in fase di piantumazione le colture orticole. L'esondazione degli affluenti del Sarno ha spazzato via macchine e piantine. Situazioni simili si sono verificate anche nell'area casertana lungo il fiume Volturno. Stiamo valutando la possibilità di chiedere per queste zone lo stato di emergenza, così come è avvenuto nel Sannio".

Ma le piogge hanno creato forti disagi anche in provincia di Napoli, in particolare nell'area tra Afragola, Frattamaggiore, Casandrino e Melito. "La Campania - spiega Gennaro Masiello, vicepresidente nazionale di Coldiretti - si scopre ancora una volta una regione con un territorio troppo fragile. Pur dovendo fare i conti con un clima che ci consegna fenomeni estremi, c'è una condizione ormai insostenibile di dissesto idrogeologico. I fiumi devono diventare una risorsa, non una minaccia. Non è possibile continuare a tenere imprese e cittadini nel terrore di veder spazzato via il proprio lavoro e la propria vita a causa di un temporale. Esiste un problema serio di ruolo dei Consorzi di Bonifica, così come esiste una questione irrisolta nella gestione degli invasi. Le piogge ormai cadono troppo in poco tempo e poco per lunghi periodi. Di fronte a questi cambiamenti epocali del clima bisogna reagire con vigore. Non basta mettere una pezza dopo un'emergenza, come avviene sempre e da troppi anni. Siamo a un punto di non ritorno dopo queste giornate drammatiche. Come abbiamo spiegato al ministro Martina e al presidente De Luca, occorre subito un approccio di sistema alla gestione del territorio. E non solo per l'agricoltura. Un'agricoltura di qualità vive se c'è un territorio manutenuto e valorizzato. Noi siamo pronti a fare la nostra parte, anche intervenendo dove le Istituzioni pubbliche non ce la fanno. Gli imprenditori agricoli possono essere le sentinelle ambientali che l'Ue richiama nella nuova Pac".

IMPRESA VERDE CAMPANIA – ENTE DI FORMAZIONE

LA FORMAZIONE

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1) SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ - ISO 9001:2015 - Sottosettore IAF/EA: 37 - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali 2) ISO/IEC 27001:2022 - SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali   3) ISO 45001:2018 - SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA - Progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionali  
  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL è Ente di Formazione impegnato nel sostegno e nella promozione di una visione ampia ed elevata della Formazione Professionale, che tiene conto del cambiamento e delle trasformazioni della società e della comunità locale nella quale opera, programmando i propri corsi, in considerazione delle tendenze del mercato del lavoro territoriale e delle figure professionali più richieste.
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  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL articola i propri corsi in diversi settori di attività interagendo con Aziende, Associazioni, Studi Professionali, Scuole ed Enti del territorio, con la volontà di erogare azioni formative e di orientamento a servizio di giovani e adulti.
Tra le attività formative organizzate da IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL, vi sono:
  • Formazione professionale di I e II livello
  • Formazione specialistica
  • Aggiornamento, riqualificazione, formazione continua
  • Analisi dei fabbisogni formativi del territorio per Aziende e P.A.
  • Accesso ai finanziamenti regionali, nazionali e comunitari per le imprese ed enti locali
  • Studi e ricerche sulle problematiche occupazionali e formative
  • Realizzazione di attività di ricerca e consulenza
  • Supporto alla selezione del personale e delle risorse umane
  • Formazione specialistica dei tecnici e degli operatori del settore agricolo, alimentare e forestale, degli Enti territoriali e delle PMI operanti nelle zone rurali.
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